老板拖欠工资劳动局当然会管。法律规定拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的。欠款找劳动局是可以的，欠款的解决方式是债权人先与债务人协商，要求其还款，快递欠钱不还怎么办呢如果协商不成，债务人拒绝还款的，债权人可以直接向法院提起诉讼，由法院判决债务人还款。
劳动局管不管拖欠工资的事 劳动局会管理用人单位拖欠工资的行为。用人单位拖欠劳动者工资的，欠钱不还对的起兄弟么由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的。如果拖欠的数额并不算多的话，走劳动局花的时间比较长，走法院就没有必要，拖欠数额比较小可以多次联系110报警，一般情况下民警是不会管的，会直接让找劳动局处理。
用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动局投诉。由劳动局责令用人单位限期支付工资；逾期不支付的。拖欠工资找劳动局是有用的。劳动局可以责令用人单位在限期内支付给劳动者工资；如果单位逾期不付工资的，劳动局可以要求单位向劳动者加付赔偿金。
老板欠钱的，劳动者找当地劳动局是会管的。可以向劳动监察部门投诉，怎么恶心欠钱不还的人闺蜜我爸做梦梦到我欠钱不还老欠钱十年不还由劳动监察部门责令限期支付；限期内不支付的。私人老板拖欠工资，欠钱不还是行政拘留还是劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的，劳动局是无权干涉的，欠钱不还会拉黑名单需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。
欠钱不还找劳动局是否有用，是一个复杂的问题。首先，劳动局是负责保障劳动者权益的机构，包括工资待遇、劳动合同等。但是如果欠款方是劳动者个人。
劳动局的职责主要是监和管理劳动关系，保护劳动者的权益。它通常处理与劳动合同、工资支付、工时和休假等有关的问题。债务纠纷一般属于民事纠纷畴，与劳动关系并无直接关联。国企欠款不还劳动局是有权管的。劳动局可以通过调解、行政处罚和协助法律途径等方式来保护劳动者的权益。需要指出的是，欠钱不还总是推怎么办村委欠钱不还起诉书本劳动局的权力也有一定的限制和局限性。
如果朋友是在某个企业工作，那么在向劳动局投诉时，可以同时提交拖欠工资的证据，劳动局会对此进行处理。如果朋友是个人或企业主，那么劳动局可能并不会管用。在这种情况下，很多人不知道该找哪个部门或机构来解决债务问题，其中很多人会想到可能可以找劳动局。那么，债务纠纷劳动局管吗？欠款可去劳动局找哪个部门。