如果临时工故意不签劳动合同,高教通退费流程图片大全自用工之日起未超过一个月,用人单位依法止劳动合同时不需要支付经济补偿;超过一个月未满一年,用人单位止劳动合同的,要按劳动者在本单位工作的年限。
如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,驾校不退费合法么吗现在可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。
1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资;2、《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。
临时工不签订劳动合同怎么办 1.你可以要求单位支付双倍工资而不签订劳动合同 2.《劳动合同法》第82条规定。你好,骑行卡可以退费吗怎么退亲临时工没有签订合同的话是可以要求对方按照未签订合同去进行一个赔付的,因为未签订合同的话是属于违法的行为,番禺会计退费标准表格图教资退费山西需要申请吗记忆大师课不上了退费吗是违反劳动法的。所以像您这种情况的话。
因此,对于违反劳动法规定拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动行政部门劳动监察大队举报;向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁。拖欠临时工工资不给的,可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发放。
公司不签劳动合同如何维权? 劳动合同是劳动关系中固定劳动者与用人单位之间权利与义务的重要载体。如果用人单位不与劳动者签订劳动合同。
关于临时工20年沒签合同,工商局不管培训机构退费如果飞机没坐可以退费吗当事人胜诉退费规定文件没交社保该咋办的问题?建议依法这样办吧。 一是书面申请单位依法认定为长期合同工,自考机构能退费么吗湖南并缴纳社会保险。公安机关是国家行政机关。没有劳动合同发生劳动纠纷的也可以申请劳动仲裁解决纠纷;如果单位不承认存在劳动关系的,中山继续教育机构不退费则劳动者可以先申请仲裁确认存在事实劳动关系。